Portfolio & program management (interim)

“Ms. Wilms has demonstrated a high level of quality in all aspects of her work. She was able to improve our operations, based on a good analysis combined with a hands‐on approach, and despite the relatively challenging working environment. She was further able to set up, organize and motivate an efficient team of local staff.”

“As Manager of the Development Programs Department she coached four Program Advisors and was able to create a team spirit amongst them. She kept an eye on the more strategic issues relevant for NCA Mali to improve its work. Karin Wilms has impressed me as being a proactive person that can get work done within the set time-frame and ensuring that it is done well. She has the ability to get the best out of people she works with.”

“Karin aime innover les façons de gérer les Programmes et fixe leur bilans annuels et pluri-annuels.”

“Mme Karin Wilms a mis en place un modèle d’organisation (planification, suivi, rapportage) et des outils qui sont toujours en vigueur au sein de notre structure. Personnellement, elle a été une source d’inspiration pour moi dans ce domaine. Cela m’a valu d’être positivement apprécié par ma direction et favoriser mon ascension au sein de la structure.”

“Les qualités de Karin en tant que manager est qu’elle a une très bonne organisation du travail, elle est très disponible et elle a une ouverture d’esprit par rapport à des idées d’innovation. Le travail avec Karin était bien organisé avec des taches et des responsabilités claires. Elle a la capacité de gestion d’équipe avec l’organisation d’activités de team building. Karin gère les équipes basé sur les résultats et les capacités de chaque membre de équipe.”